第7章 新人旧人
翌日，上午时分。
陈源带著体检报告来到星河公司办入职手续。
他有一件事很烦恼。
昨日利用新开发的“量子计算”，尝试著开发冷核聚变技术。
那模擬器倒是一直在模擬，可问题是压根模擬不出来。
这让他一度怀疑，冷核聚变是不是真的无法实现？
唯一让人安慰的是，模擬还在继续当中，代表著希望还未破灭。
陈源这会儿没空琢磨那些，他正在办理入职呢。
人事部，昨天见过的那个青年女面试官，正在讲解著薪资待遇。
“按照公司的规定，助理工程师试用期的月薪为六千七百五十元每个月。”
青年女子是人事部经理，名字叫做张晴，“你虽然暂时还没有助理工程师资格，但既然入职了，我们依旧会按照这个標准来，试用期三个月，过后转正月薪会提到每个月八千三百三十七元，全勤奖每个月一千，另外还有绩效奖金、季度奖、年终奖与项目奖金等方面，以及交通、餐饮、住房、通讯、出差等补贴，这些全都写在合同里了，你可以仔细看一下。”
陈源低头看合同，除了张晴所说那些，星河公司还会为自己交六险两金。
像什么年假之类，全都是按照国家规定。
他在心里盘算了一下。
自己扣除完保险费用，试用期三个月平均每月能到手八千不到一些。
若是过了试用期，因为星河公司十五薪的缘故，自己平均每月能到手一万出头。
陈源是应届毕业生，没有工作经验，连助理工程师资格都没，能拿到这么多工资，绝对是待遇很好了。
一般像他这种状况，可能试用期每个月也就三四千。
不得不说，星河公司不愧是长三角首屈一指的新能源开发公司，福利待遇就是好啊。
不多时，看完了合同。
陈源提出疑问道：“第一次签合同两年吗？”
张晴“嗯”了一声道：“两年后公司会和你重新签订新的合同，到时候一般为三年或者五年，主要看你的表现，还有其他什么问题吗？”
陈源摇摇头，“没了。”
张晴指了指合同道：“没问题就签字吧，待会我带你去研发部。”
“好的。”
陈源在合同指定的区域签上名字。
末了，签订完合同。
公司与陈源各拿了一份。
张晴將合同收好以后，起身带陈源去研发部。
两人刚走到研发部大门口。
正巧赵鹏也来了。
其身后还跟著甄雨涵。
“赵部长。”
“张经理。”
“人我给你送来了，你领进去吧，我人事部还有很多事要忙。”
“好的，有劳你了。”
张晴將陈源交给赵鹏，转身便朝著电梯走去。
赵鹏看著陈源笑吟吟道：“第一天入职，感觉怎么样？”
陈源实话实说道：“挺好的，公司福利待遇都很好。”
赵鹏微微頷首，“那就好，我们先进去开晨会，回头我给你俩找个师父，你们跟著学习一段时间，顺带帮帮小忙。”
“好的。”
“谢谢赵部长。”
陈源和甄雨涵回应道。
三人来到里面。
陈源一看密密麻麻都是人，一眼望去恐怕得好几百人，不由嚇一跳。
赵鹏似乎注意到了，刻意解释道：“这是我们总部研发部门的人，包括你们两个新入职的，总共三百二十七人，另外还有几个分公司，加一起的话，研发人员大约在两千样子，其实像我们公司还算少的，毕竟单纯搞新能源么，你看那些大型车企，比如比亚迪，全球研发人员甚至都超过了十万。”
陈源若有所思点点头。
甄雨涵似乎知晓状况，並没有显得很意外。
或许是看见赵鹏来了，一群人全都张望了过来。
隨后，赵鹏开了晨会，介绍了一下陈源与甄雨涵两个新入职的员工，顺带说了一下今天任务。
晨会没开多久时间，大概也就七八分钟吧。
等到结束，赵鹏对著一名三十七八岁、看上去邋里邋遢的瘦高个眼镜男子道：“老秦，过来一下，其他人散了吧。”
其余人全都回座位了，他们现在要忙活一下，待会还要去研发室和车间。
老秦走上前来，“部长，什么事儿？”
赵鹏指了指陈源和甄雨涵，“劳烦你带带新人。”
老秦眉头一皱，有些不太情愿地说道：“我项目忙得要死，哪里还有空带新人啊？”
陈源与甄雨涵对视了一眼。
赵鹏笑眯眯道：“项目忙让他们帮帮忙，不是正好的事情么？行了，就这么决定了，你放心，不会让你白带徒弟，我会帮你申请补贴的。”
或许是听到有补贴，老秦脸色这才好看了一些，答应下来道：“行，不过我事先说好，带徒弟归带徒弟，我现在项目真的很忙，可没空教他们什么东西。”
赵鹏道：“没事，等你项目忙过了慢慢教，先让他们熟悉熟悉环境。”
说到这里，他看向陈源和甄雨涵，指著东南侧方向道：“你俩的办公桌在那边，待会让老秦带你们过去，我还有点事，先不和你们说了。”
“好的。”
“部长您先忙。”
陈源和甄雨涵各自回应了一句。
等到赵鹏一走，老秦面无表情道：“我带你们去座位，今天先看看书，回头我什么时候有空了再带你们去实验室。”
陈源道：“好。”
甄雨涵跟著道：“有劳您了。”
老秦没有吭声，只是转身朝著座位走去，途中还顺手从一名青年女同事的桌子上拿了两本书，隨手递给了陈源和甄雨涵。
来到靠窗位置。
老秦指了指两个空座位道：“以后这里就是你们的办公桌，你们自己看一会书吧，我先去实验室里搞项目。”
陈源与甄雨涵刚入职，而老秦又没说带他们去，自然不能多问。
於是，两人各自在座位上坐了下来。
甄雨涵看了看附近正在忙碌的同事，压低声音对陈源说道：“这个秦师傅好像不太近人情啊。”
陈源不喜欢背后说人坏话，含糊其辞道：“可能他真的忙吧。”
甄雨涵哑然失笑道：“你以前没工作过吧？”
陈源眨眼道：“是没有，怎么了？”
甄雨涵指了指刚走出大门的老秦背影，说道：“公司內部也存在竞爭，俗话说教会徒弟饿死师傅，你以为老秦为什么不带我们去实验室？还不是怕我们学会了，回头抢了他的饭碗？”
说到这里，他意味深长地补充了一句，“像星河这种大公司，有些项目的奖金甚至超百万，谁都想当项目主持，而新人入职，往往代表著企业可能会更新人手，老秦不防著我们才怪！”
啊？
这么现实的吗？
陈源没有工作经验，还真不知道这些门门道道。
他微微蹙眉问道：“这种情况我们怎么办？”
甄雨涵一耸肩，道：“能怎么办，熬唄，你面试的时候应该听別人说过我的底细，说实话，我无所谓的，老秦不好好教，回头赵部长肯定换別人教我，倒是你，可要想想办法了。”
陈源听得懂个中意思，对方是有关係的人，只要稍微展现一些能力，基本上就能站稳脚跟，而自己一没有关係，二连助理工程师资格都没，若是老秦一直不教，回头能不能过试用期，可能都是一个大问题。
他倒是想在这站稳脚跟，问题是老秦不情愿教，他又有什么办法呢？
陈源带著体检报告来到星河公司办入职手续。
他有一件事很烦恼。
昨日利用新开发的“量子计算”，尝试著开发冷核聚变技术。
那模擬器倒是一直在模擬，可问题是压根模擬不出来。
这让他一度怀疑，冷核聚变是不是真的无法实现？
唯一让人安慰的是，模擬还在继续当中，代表著希望还未破灭。
陈源这会儿没空琢磨那些，他正在办理入职呢。
人事部，昨天见过的那个青年女面试官，正在讲解著薪资待遇。
“按照公司的规定，助理工程师试用期的月薪为六千七百五十元每个月。”
青年女子是人事部经理，名字叫做张晴，“你虽然暂时还没有助理工程师资格，但既然入职了，我们依旧会按照这个標准来，试用期三个月，过后转正月薪会提到每个月八千三百三十七元，全勤奖每个月一千，另外还有绩效奖金、季度奖、年终奖与项目奖金等方面，以及交通、餐饮、住房、通讯、出差等补贴，这些全都写在合同里了，你可以仔细看一下。”
陈源低头看合同，除了张晴所说那些，星河公司还会为自己交六险两金。
像什么年假之类，全都是按照国家规定。
他在心里盘算了一下。
自己扣除完保险费用，试用期三个月平均每月能到手八千不到一些。
若是过了试用期，因为星河公司十五薪的缘故，自己平均每月能到手一万出头。
陈源是应届毕业生，没有工作经验，连助理工程师资格都没，能拿到这么多工资，绝对是待遇很好了。
一般像他这种状况，可能试用期每个月也就三四千。
不得不说，星河公司不愧是长三角首屈一指的新能源开发公司，福利待遇就是好啊。
不多时，看完了合同。
陈源提出疑问道：“第一次签合同两年吗？”
张晴“嗯”了一声道：“两年后公司会和你重新签订新的合同，到时候一般为三年或者五年，主要看你的表现，还有其他什么问题吗？”
陈源摇摇头，“没了。”
张晴指了指合同道：“没问题就签字吧，待会我带你去研发部。”
“好的。”
陈源在合同指定的区域签上名字。
末了，签订完合同。
公司与陈源各拿了一份。
张晴將合同收好以后，起身带陈源去研发部。
两人刚走到研发部大门口。
正巧赵鹏也来了。
其身后还跟著甄雨涵。
“赵部长。”
“张经理。”
“人我给你送来了，你领进去吧，我人事部还有很多事要忙。”
“好的，有劳你了。”
张晴將陈源交给赵鹏，转身便朝著电梯走去。
赵鹏看著陈源笑吟吟道：“第一天入职，感觉怎么样？”
陈源实话实说道：“挺好的，公司福利待遇都很好。”
赵鹏微微頷首，“那就好，我们先进去开晨会，回头我给你俩找个师父，你们跟著学习一段时间，顺带帮帮小忙。”
“好的。”
“谢谢赵部长。”
陈源和甄雨涵回应道。
三人来到里面。
陈源一看密密麻麻都是人，一眼望去恐怕得好几百人，不由嚇一跳。
赵鹏似乎注意到了，刻意解释道：“这是我们总部研发部门的人，包括你们两个新入职的，总共三百二十七人，另外还有几个分公司，加一起的话，研发人员大约在两千样子，其实像我们公司还算少的，毕竟单纯搞新能源么，你看那些大型车企，比如比亚迪，全球研发人员甚至都超过了十万。”
陈源若有所思点点头。
甄雨涵似乎知晓状况，並没有显得很意外。
或许是看见赵鹏来了，一群人全都张望了过来。
隨后，赵鹏开了晨会，介绍了一下陈源与甄雨涵两个新入职的员工，顺带说了一下今天任务。
晨会没开多久时间，大概也就七八分钟吧。
等到结束，赵鹏对著一名三十七八岁、看上去邋里邋遢的瘦高个眼镜男子道：“老秦，过来一下，其他人散了吧。”
其余人全都回座位了，他们现在要忙活一下，待会还要去研发室和车间。
老秦走上前来，“部长，什么事儿？”
赵鹏指了指陈源和甄雨涵，“劳烦你带带新人。”
老秦眉头一皱，有些不太情愿地说道：“我项目忙得要死，哪里还有空带新人啊？”
陈源与甄雨涵对视了一眼。
赵鹏笑眯眯道：“项目忙让他们帮帮忙，不是正好的事情么？行了，就这么决定了，你放心，不会让你白带徒弟，我会帮你申请补贴的。”
或许是听到有补贴，老秦脸色这才好看了一些，答应下来道：“行，不过我事先说好，带徒弟归带徒弟，我现在项目真的很忙，可没空教他们什么东西。”
赵鹏道：“没事，等你项目忙过了慢慢教，先让他们熟悉熟悉环境。”
说到这里，他看向陈源和甄雨涵，指著东南侧方向道：“你俩的办公桌在那边，待会让老秦带你们过去，我还有点事，先不和你们说了。”
“好的。”
“部长您先忙。”
陈源和甄雨涵各自回应了一句。
等到赵鹏一走，老秦面无表情道：“我带你们去座位，今天先看看书，回头我什么时候有空了再带你们去实验室。”
陈源道：“好。”
甄雨涵跟著道：“有劳您了。”
老秦没有吭声，只是转身朝著座位走去，途中还顺手从一名青年女同事的桌子上拿了两本书，隨手递给了陈源和甄雨涵。
来到靠窗位置。
老秦指了指两个空座位道：“以后这里就是你们的办公桌，你们自己看一会书吧，我先去实验室里搞项目。”
陈源与甄雨涵刚入职，而老秦又没说带他们去，自然不能多问。
於是，两人各自在座位上坐了下来。
甄雨涵看了看附近正在忙碌的同事，压低声音对陈源说道：“这个秦师傅好像不太近人情啊。”
陈源不喜欢背后说人坏话，含糊其辞道：“可能他真的忙吧。”
甄雨涵哑然失笑道：“你以前没工作过吧？”
陈源眨眼道：“是没有，怎么了？”
甄雨涵指了指刚走出大门的老秦背影，说道：“公司內部也存在竞爭，俗话说教会徒弟饿死师傅，你以为老秦为什么不带我们去实验室？还不是怕我们学会了，回头抢了他的饭碗？”
说到这里，他意味深长地补充了一句，“像星河这种大公司，有些项目的奖金甚至超百万，谁都想当项目主持，而新人入职，往往代表著企业可能会更新人手，老秦不防著我们才怪！”
啊？
这么现实的吗？
陈源没有工作经验，还真不知道这些门门道道。
他微微蹙眉问道：“这种情况我们怎么办？”
甄雨涵一耸肩，道：“能怎么办，熬唄，你面试的时候应该听別人说过我的底细，说实话，我无所谓的，老秦不好好教，回头赵部长肯定换別人教我，倒是你，可要想想办法了。”
陈源听得懂个中意思，对方是有关係的人，只要稍微展现一些能力，基本上就能站稳脚跟，而自己一没有关係，二连助理工程师资格都没，若是老秦一直不教，回头能不能过试用期，可能都是一个大问题。
他倒是想在这站稳脚跟，问题是老秦不情愿教，他又有什么办法呢？