058 人才断代
枪厂。
红旗飘飘。
“精忠报国、全体同仁大干180天”的鲜红横幅掛在各个车间门口。
继宣布新建1500人的庶务科之后，沈监督再次下令，立即停止除子弹之外的一切產品，集中力量生產新式步枪。
研发车间內。
各车间主事、高级工程师、以及部分任劳任怨的老实工人，里三圈外三圈的围著，听现场讲解槓桿步枪的构造。
其实就是歷史上的温彻斯特1886式槓桿步枪，不能说完全相似，只能说是一模一样，因为设计者是同一个人——白朗寧。
枪长90厘米、线条简洁，造型流畅、櫸木枪托，黄铜机匣。
乍一看像是双枪管，底下略细的是载弹管仓，可以容纳10发10毫米口径的圆头子弹。
管仓內置弹簧，10发子弹顺次排列。
射击时，拉动扳机护圈，枪机后退拋出空弹壳，管仓內的第二发子弹被向后推到送弹位置。
扳机护圈復位时，托弹板提升，將第二发子弹向上抬起，从而被向前运动的枪机推进枪膛。
白朗寧解释的结结巴巴，他是典型的技术人员，不擅言辞，唯爱钻研技术。
………
外行看热闹，內行看门道。
这些人即使嘴上不大愿意，心里也不得不佩服白朗寧的才华！
“设计確实精巧，白朗寧这个洋人有两把刷子。”
“精妙是精妙，但零件复杂，相比以前三十式步枪，加工工时要增加一倍。”
“是啊，这几个零件必须一丝不差。”
“鏜削是关键！”
“可惜秀全辞职了，秀全操控鏜床是一把好手，眼睛像尺子，削出来的零件分毫不差。”
沈墨卿心里一咯噔。
本厂老师傅洪秀全，入职时间2年半，流转了3个车间，人缘很棒，技术更棒，任劳任怨，勤勤恳恳。
秀全，你究竟想做甚？？
再联想到那日被自己击伤逃跑的宗方小太郎。
还有樱机关。
还有失窃的军火。
沈墨卿很想大声询问老天爷，在京城这个貌似风平浪静的湖面下，究竟藏著多少妖魔鬼怪？？
除此之外，他还发现了一个很有意思的现象，相比於年轻员工，年龄在35岁以上的工人们似乎更懂技术。
立项技术研討会足足召开了半天。
由於话说的太多，眾人喝掉了半锅茶水。之后，各自领了任务，回到车间开始上手试製第一批样品步枪。
得益於联合帝国的初步工业化，燕山重工集团的硬体条件很不错，以枪厂为例，各式蒸汽工具机、手工工具机应有尽有。
钻、切、削、鏜、拋光，全部机器化。
………
会议之后，沈墨卿带著辜鸿铭、沈璉视察车间，一进门，刺耳的噪音、难闻的机油味扑面而来。
製造业从来如此，又苦又累。
可是，製造业是国民经济的地基，无论大楼怎么盖，我们都不能丟弃地基。
有一位哲学家曾经说过：
失去金融，失去很多。
失去製造业，失去全部。
製造业就像是孔孟思想，总是被人嫌弃老土、过时、陈旧、臭烘烘的、没啥意思，总想丟掉。
但丟掉之后，人们又想再找回来。
………
“老张，怎么样？”
“报告监督，新式步枪的零件太多，有困难，但是本车间能克服。”两鬢斑白身穿工装的张二河大声说道，他是一位颇有责任心的老工人，在厂里工作超过了20年。
“带我瞧瞧。”
一台蒸汽动力铣床正在开动中，火花四溅，铁屑乱飞，噪音刺耳。
沈墨卿观察了一会，略感疑惑地把张二河拉到一旁：“我问你，为什么操机的都是老师傅，而年轻人都站在旁边打杂？”
“监督，没办法啊。这几年进厂的工人啥也不会，一开机全是废品。”
“是吗？”
“监督若不信，可以现场挑几个试试。”
当然要试！
沈墨卿可不敢被人矇骗，隨机指了几个年轻工人。
“你、你，还有你，上机。”
刚开机五分钟，就差点把钻头崩坏了。
………
沈墨卿强忍住怒火，揪著张二河走到车间外头：“为什么？”
“我也说不来，但年轻工人就是不行。”
“那他呢？”沈墨卿指著亲自上机尝试的辜鸿铭问道。
“他还行。”
“为什么他行，其他年轻人不行？”
“他不一样，他能读书会写字，还愿意琢磨，学起来比谁都快。”
原来如此。
沈墨卿不禁感慨，如果优秀的读书人都愿意进厂的话，肯定能成为优秀的大国工匠！但问题，读书人都想当官。
他们为什么不老实进厂，而非要挤破头去当官呢？
………
“张二河，人才断代的现象是从哪一年开始的？”
“咸寧15年。”
“那一年发生了什么？”
“我也说不清，反正在咸寧十五年之前，咱燕山重工绝对不是这样的。”
“以前是什么样的呢？”
“咸寧十五年以前，大家还是以技术为荣，以精准为荣，技术好的师傅虽然当不了官，但是能涨工资啊。”
一番交谈。
沈墨卿大致了解到，在咸寧15年之前的燕山重工集团，紈絝子弟和技术工人並存，前者坐办公室，后者在车间。
车间出了成绩，紈絝子弟升官，技术工人拿奖金，你吃肉我也能喝汤，算是形成了一种默契。
再后来，这种默契被打破了。
紈絝子弟们既要升官还要发財。
………
沈墨卿嘆了一口气，穿越前，黄仁宇著《万历十五年》，如今，自己可著《咸寧十五年》。
十五年，是个坎儿啊！
“老张，来，抽根烟。”
“谢谢监督。”
“你家三个儿子现在做什么呢？”
“您怎么会知道我有三个儿子？？”
“我看过你的档案。”
驭人之术，其中关键一条就是要让下属感觉自己被重视。
果然~
张二河颇为感动：
“让您费心了，大儿子在南城做小买卖，二儿子是秀才，乡试落榜第三次了，小儿子也在读书。”
“成家了吗？”
“只有大儿子成家了。”
“如果令郎愿意的话，老二老三都可以来咱厂里上班。”
“啊？”
“明儿就让他们来报到，跟著你学手艺。”
“谢监督大人。”张二河激动地当场跪下了。
燕山重工的工作旱涝保收，比劳什子举人实惠多了。
南城有个笑话怎么说来著：
你站在崇门文城门楼子上，往下面丟一把黄豆，能砸中仨举人俩东桑窑姐儿。
红旗飘飘。
“精忠报国、全体同仁大干180天”的鲜红横幅掛在各个车间门口。
继宣布新建1500人的庶务科之后，沈监督再次下令，立即停止除子弹之外的一切產品，集中力量生產新式步枪。
研发车间內。
各车间主事、高级工程师、以及部分任劳任怨的老实工人，里三圈外三圈的围著，听现场讲解槓桿步枪的构造。
其实就是歷史上的温彻斯特1886式槓桿步枪，不能说完全相似，只能说是一模一样，因为设计者是同一个人——白朗寧。
枪长90厘米、线条简洁，造型流畅、櫸木枪托，黄铜机匣。
乍一看像是双枪管，底下略细的是载弹管仓，可以容纳10发10毫米口径的圆头子弹。
管仓內置弹簧，10发子弹顺次排列。
射击时，拉动扳机护圈，枪机后退拋出空弹壳，管仓內的第二发子弹被向后推到送弹位置。
扳机护圈復位时，托弹板提升，將第二发子弹向上抬起，从而被向前运动的枪机推进枪膛。
白朗寧解释的结结巴巴，他是典型的技术人员，不擅言辞，唯爱钻研技术。
………
外行看热闹，內行看门道。
这些人即使嘴上不大愿意，心里也不得不佩服白朗寧的才华！
“设计確实精巧，白朗寧这个洋人有两把刷子。”
“精妙是精妙，但零件复杂，相比以前三十式步枪，加工工时要增加一倍。”
“是啊，这几个零件必须一丝不差。”
“鏜削是关键！”
“可惜秀全辞职了，秀全操控鏜床是一把好手，眼睛像尺子，削出来的零件分毫不差。”
沈墨卿心里一咯噔。
本厂老师傅洪秀全，入职时间2年半，流转了3个车间，人缘很棒，技术更棒，任劳任怨，勤勤恳恳。
秀全，你究竟想做甚？？
再联想到那日被自己击伤逃跑的宗方小太郎。
还有樱机关。
还有失窃的军火。
沈墨卿很想大声询问老天爷，在京城这个貌似风平浪静的湖面下，究竟藏著多少妖魔鬼怪？？
除此之外，他还发现了一个很有意思的现象，相比於年轻员工，年龄在35岁以上的工人们似乎更懂技术。
立项技术研討会足足召开了半天。
由於话说的太多，眾人喝掉了半锅茶水。之后，各自领了任务，回到车间开始上手试製第一批样品步枪。
得益於联合帝国的初步工业化，燕山重工集团的硬体条件很不错，以枪厂为例，各式蒸汽工具机、手工工具机应有尽有。
钻、切、削、鏜、拋光，全部机器化。
………
会议之后，沈墨卿带著辜鸿铭、沈璉视察车间，一进门，刺耳的噪音、难闻的机油味扑面而来。
製造业从来如此，又苦又累。
可是，製造业是国民经济的地基，无论大楼怎么盖，我们都不能丟弃地基。
有一位哲学家曾经说过：
失去金融，失去很多。
失去製造业，失去全部。
製造业就像是孔孟思想，总是被人嫌弃老土、过时、陈旧、臭烘烘的、没啥意思，总想丟掉。
但丟掉之后，人们又想再找回来。
………
“老张，怎么样？”
“报告监督，新式步枪的零件太多，有困难，但是本车间能克服。”两鬢斑白身穿工装的张二河大声说道，他是一位颇有责任心的老工人，在厂里工作超过了20年。
“带我瞧瞧。”
一台蒸汽动力铣床正在开动中，火花四溅，铁屑乱飞，噪音刺耳。
沈墨卿观察了一会，略感疑惑地把张二河拉到一旁：“我问你，为什么操机的都是老师傅，而年轻人都站在旁边打杂？”
“监督，没办法啊。这几年进厂的工人啥也不会，一开机全是废品。”
“是吗？”
“监督若不信，可以现场挑几个试试。”
当然要试！
沈墨卿可不敢被人矇骗，隨机指了几个年轻工人。
“你、你，还有你，上机。”
刚开机五分钟，就差点把钻头崩坏了。
………
沈墨卿强忍住怒火，揪著张二河走到车间外头：“为什么？”
“我也说不来，但年轻工人就是不行。”
“那他呢？”沈墨卿指著亲自上机尝试的辜鸿铭问道。
“他还行。”
“为什么他行，其他年轻人不行？”
“他不一样，他能读书会写字，还愿意琢磨，学起来比谁都快。”
原来如此。
沈墨卿不禁感慨，如果优秀的读书人都愿意进厂的话，肯定能成为优秀的大国工匠！但问题，读书人都想当官。
他们为什么不老实进厂，而非要挤破头去当官呢？
………
“张二河，人才断代的现象是从哪一年开始的？”
“咸寧15年。”
“那一年发生了什么？”
“我也说不清，反正在咸寧十五年之前，咱燕山重工绝对不是这样的。”
“以前是什么样的呢？”
“咸寧十五年以前，大家还是以技术为荣，以精准为荣，技术好的师傅虽然当不了官，但是能涨工资啊。”
一番交谈。
沈墨卿大致了解到，在咸寧15年之前的燕山重工集团，紈絝子弟和技术工人並存，前者坐办公室，后者在车间。
车间出了成绩，紈絝子弟升官，技术工人拿奖金，你吃肉我也能喝汤，算是形成了一种默契。
再后来，这种默契被打破了。
紈絝子弟们既要升官还要发財。
………
沈墨卿嘆了一口气，穿越前，黄仁宇著《万历十五年》，如今，自己可著《咸寧十五年》。
十五年，是个坎儿啊！
“老张，来，抽根烟。”
“谢谢监督。”
“你家三个儿子现在做什么呢？”
“您怎么会知道我有三个儿子？？”
“我看过你的档案。”
驭人之术，其中关键一条就是要让下属感觉自己被重视。
果然~
张二河颇为感动：
“让您费心了，大儿子在南城做小买卖，二儿子是秀才，乡试落榜第三次了，小儿子也在读书。”
“成家了吗？”
“只有大儿子成家了。”
“如果令郎愿意的话，老二老三都可以来咱厂里上班。”
“啊？”
“明儿就让他们来报到，跟著你学手艺。”
“谢监督大人。”张二河激动地当场跪下了。
燕山重工的工作旱涝保收，比劳什子举人实惠多了。
南城有个笑话怎么说来著：
你站在崇门文城门楼子上，往下面丟一把黄豆，能砸中仨举人俩东桑窑姐儿。